Formation, Sensibilisation
Les entreprises ont une responsabilité sociale et des obligations légales dans la prévention des discriminations, la promotion de la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Nous organisons des séminaires et des actions de formation à destination des responsables RH, des managers et des salariés, de durées et de formats adaptés aux projets de l’entreprise (étude de cas, animation théâtrale…).
Les formations et les sessions de sensibilisation à la non-discrimination proposées par Augeo-RH sont variées en nature et en format, afin d’être construites avec l’entreprise en fonction de ses objectifs :
- A destination des managers
- A destination des salariés
- Sessions de sensibilisation courtes (1 jour, 1/2 journée)
- Thématique de la non-discrimination seule ou couplée avec d’autres
- Ciblées sur des processus (recrutement, mobilité…)
- Basées sur des études de cas, l’animation théâtrale…
- En présentiel ou en live-web
Le réseau européen d’Augeo-RH permet de planifier un programme au niveau international